عقوبة عدم تسجيل الموظف في التامينات

الاثنين 4 ربيع الثاني 1433 هـ 27 فبراير 2012 ksa 16 15 gmt 13 15.

عقوبة عدم تسجيل الموظف في التامينات. أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عدم تسجيل أ صحاب الأعمال العاملين لديهم في نظام التأمينات الاجتماعية ي عد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة مالية. حذرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه في حالة عدم تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية أو تسجيلهم بأجر غير صحيح يعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة تصل إلى 10 000 عشرة آلاف ريال ويضاعف هذا الحد في حالة. من جانب آخر نبه العبدالجبار إلى أن عدم تسجيل صاحب العمل للموظفين لديه في نظام التأمينات الاجتماعية يعد تحايلا على أحكام النظام ويسلبهم حقوقهم بتقاضي المقدار العادل مستقبلا من المعاشات أو التعويضات عن إصابات العمل. غرامة مالية لمن يرفض تسجيل العاملين.

وأوضحت المؤسسة في بيان اليوم الخميس أن عدم تسجيل العاملين في النظام أو تسجيلهم بأجر غير صحيح يعد مخالفة يترتب عليها فرض غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال ويضاعف هذا الحد في حالة التكرار وتتعدد الغرامة بتعدد المخالفات. أ عدم تقديم بيانات بأسماء العاملين وأجورهم وإشتراكاتهم للهيئـة بالمخالفة لأحكام المادتين 120 142 من هذا القانون ب عدم موافاة الهيئة بملف التأمين الاجتماعى للمؤمن عليه فى حالة طلبه. عدم تسجيل غير السعوديين مخالفة الحمي د طالب المخالفين بسرعة تصحيح أوضاع عمالتهم تارخ النشر. هذا وتهدف الحملة للتعريف بمدى أهمية تحقق الموظف من تسجيله في التأمينات الاجتماعية من قبل صاحب العمل والتثبت من صحة أجره المسجل في النظام ليتجنب حرمانه وعائلته من المنافع والمزايا التي سيحصل عليها عند تسجيله كما ته.

عدم تسجيل غير السعوديين في نظامنا يعد مخالفة.